2024年泉州海洋职业学院航海类校友专项招聘简章

“经略海洋，人才为先”，为加强高素质船员队伍建设，推进航运业高质量发展，依据泉州海洋职业学院“十四五”教育事业发展规划，学校坚持“人才强校”战略，将进一步加强航海类专业师资队伍建设作为重点工作，持续打造涉海办学特色品牌。为吸引更多有志之士加入航海类教师队伍，同时为我校航海类毕业生和培训学员提供专项人才引进渠道，特制定本方案。

一、学校概况

泉州海洋职业学院是一所经福建省人民政府批准、教育部备案，纳入全国高考统招计划，具有独立颁发国家学历证书资格的高等院校。学校坐落泉州湾南岸，依山面海，风景秀丽，占地1105亩，其中海边训练基地94亩，另有排他性海域 280亩。已建设投入使用面积超45万平方米，设施设备齐全，是一所具备“千亩万人”办学规模的滨海高校。学校以涉海专业为特色，以打造“本地离不开，业内都认同，国际能交流”的本科层次海洋职业大学为愿景，聚焦海洋经济和区域经济开设海洋工程类、交通运输类、智能制造类、经济管理类、艺术体育类、护理类、电子商务类等40个高职专业，其中航海技术专业群被列入省“双高计划”建设专业群。学校具备经中华人民共和国海事局批准的含无限航区的船长、轮机长、特种船等在内的各类船员培训24项许可项目和海上交通安全技能培训项目资质，每年各类培训量超4.5万人次。航海技术、轮机工程技术学历教育和船员培训规模多年来位列全国前列。

学校是国内同类院校中唯一拥有独立码头、港湾、沙滩、岛屿，并具备开展滩涂登船紧急出航、登岛、荒岛求生、反海盗、海上救生、水下智能装备、海洋工程等优越训练条件的高校。拥有国内最先进的360°全视景航海船舶操纵模拟器和VLCC全任务轮机模拟器，校园内湖水域宽广，校内水上训练中心配置国内高校唯一的千吨级可实际航行的特种船舶。学校立足海洋科技文化育人，建有24个室内展馆和室外教育基地。学校高度重视信息化建设，以建设全国职业院校数字化校园标杆为目标，在全省民办高校中率先启动校园信息化建设工程，现已基本完成数字校园的升级转型，校园无线网络信号全覆盖，实现信息技术与教育教学、管理服务、培训生态的深度融合，赋能学校高质量发展。

二、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位

（二）招聘对象

1.我校航海技术、轮机工程技术专业历届毕业生及在我校参加船员培训的学员及校友，其中符合海事局师资授课条件要求的（原则上需要无限航区高级船员）及无限航区管理级船员优先。

2.遵守国家法律法规及学校规章制度，具有良好的思想政治素质和职业道德，品行端正、作风正派，热爱教育事业和具有高度的责任感。

3.有继续学习且上进意愿强的人员优先考虑。

4.年龄50周岁以下（特别优秀者，年龄可放宽至55周岁），身心健康，能够胜任相应岗位工作要求。

三、招聘程序

1.人事处与船员培训学院及相关学院联合组成招聘小组，筛选在我校学习或培训且符合招聘条件，并有意愿全职入职我校的校友，组织面试，合格者予以录用并签订劳动合同。针对暂时无法入职我校，但在休假期间有意向成为我校校企双聘师资的，招聘小组做好相关登记并签订校企双聘协议，指导其代表学校按时报名参加海事局船员培训教学人员师资考试。人事处建立航海类专业教师资源库，实时跟踪并定期更新。

2.属于我校航海类毕业生或曾在我校参加过船员培训且符合招聘条件的高级船员，可将电子版材料包括个人简历、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书（职称证书）、船员服务簿、船员适任证书等扫描件打包压缩后以“姓名+学历+职务+应聘全职师资/校企双聘师资+获知招聘渠道”的方式命名发至人事处招聘邮箱：qzhyzhaopin@***。对收到的应聘材料，人事处组织人员进行初审，符合条件的，将以电话或电子邮件的方式联系安排面试。

四、面试与考试安排

（一）面试安排

1.面试时间与形式：根据实际情况安排线下或线上面试。

2.面试内容：结合岗位要求和职责，考察应聘者的综合素质，采取试讲和专业技能测试等方式进行，通过面试考核者予以录用。

（二）海事局船员培训教学人员师资考试安排

1.考试时间：

第一期：每年5月下旬；第二期：每年10月下旬。

2.报考对象：从事航海类专业教学人员。

3.考试科目及考试内容：考试科目及考试内容等同相应船员理论考试科目，其中海船船员基本安全（基本急救）单独设立考试科目。

4.考试报名：报名考试人员经由所在二级学院审查符合报名条件后，由人事处统一向海事主管机关报名。第一期报名时间为每年5月上旬，第二期报名时间为每年10月上旬。具体报名科目、场次、时间、地点等事项人事处将另行通知。

5.考试报名要求：

（1）原则上不允许出现报考三门以上考试科目；

（2）一经报名成功后不允许缺考；

（3）学校船员培训教学人员不得挂靠在校外机构同时报名；

（4）报名参加考试人员应提前搜集信息、寻求指导、认真复习，争取一次性通过师资考试。

五、薪酬与福利

（一）全职入职我校师资

1.符合应聘条件的船长/轮机长月薪约7000元，大副/大管轮月薪约6500元，二副月薪约5500元，寒暑假薪资全额发放，年终根据考核情况享受不同等级绩效奖金，全职人员入职即缴交五险一金。教师除承担必要的工作量以外，可超课时承担学校教学工作，对于超课时量部分，根据职务或职称等另发放30-80元/课时的课酬费，正常情况下高级船员教学人员综合月均收入可超1万元。针对学历/资历较高、综合素质优秀的，特别是特种船类型如油化液船高级船员，薪资待遇可实行一人一议的年薪制。高层管理类、高级职称者实行一人一议的年薪制。根据学校发展情况，定期调整薪资，对表现优异的青年教职工，可参照高层次人才调整为年薪制。如证书更新或职务提升需要，学校可根据实际情况批准教师停薪留职上船工作。

2.入职后根据学校宿舍管理办法免费提供宿舍，且配备家具家电，给予水电补贴、免物业管理、校园WIFI、基础维修费，中高级职称/职务者按不同级别提供三房一厅、两房一厅、一房一厅、单身公寓等。

3.享受法定节假日和带薪寒暑假，发放生日等工会福利、节假日福利、用餐补贴、高温补贴等。

4.学校重视人才培养，有完善的学历、职称、职务晋升机制，具有涵盖各类专业技能和综合管理类培训支持计划，建立了完善的师资培养进修提升机制，可提供新入职教职工培训、技能大赛培训、教学技能培训、闽台合作培训等各类国内外培训进修及交流机会，为入职我校的新员工安排工作责任心强、工作经验丰富、教学及科研能力强的导师在教学及科研能力提升、职称评定、职务晋升等方面进行全方面指导。提供高校教师资格岗前培训和高校教师资格证的考试与认定平台。航海类教师在我校参加任何涉海类培训均可免交培训费。

5.学校与多所国内公办航海类本科高校合作，鼓励教师进一步提升学历，在职期间攻读硕士、博士学位的给予学费补贴和工作安排便利，其中攻读硕士最高补贴4万元，攻读博士最高补贴8万元。

6.学校有高等学校教师职称自主评审、聘任权，每年不定期聘请校外专家团队来校指导评审，于每年10月举行职称评审会。

7.学校周边拥有优质的幼儿园及中小学校，行政区划内有泉州幼儿师范学院附属幼儿园、泉州师范学院附属小学等省级达标校，方便我校教职工子女的入托、入学。符合政府人才引进政策的，由学校推荐、经认定后，可享受政府有关子女入学等优惠政策。针对特别优秀的人才家属，符合条件的配偶可优先安排在校内相关岗位就业。

8.符合申报石狮市高校人才积分入住条件的，由本人申请，学校协助申报，认定后达到积分条件可一次性最高获得石狮市政府12万元的购房补贴。

9.在校培训学习期间，可享受校内师生优惠政策，报读我校开设的成人教育（函授）高起专和专升本、在职研究生等项目提升个人学历；同时可报考电工、钳工等我校有培训鉴定资质的职业技能资格（等级）证书，并享受校内优惠价格。

（二）校企双聘师资

经认定为我校涉海类专业“校企双聘”师资的，与学校签订聘任协议，在条件允许情况下，接受学校的工作安排和培训学习（特别是参加海事局师资考试），在聘期内享受以下权益：

1.校企双聘师资可选择在空闲时间或公休期间到我校开设讲座或参加相关教学活动，我校将根据校企双聘师资的资格条件及授课类型给予相应的课酬。

2.校企双聘的人员报名参加我校的任何涉海类培训的，给予公示培训收费标准的七折优惠。

3.校企双聘人员如自身培训提升需要，可根据需求，申请免费使用学校的场地设施设备等。或在考前提出实验室开放、教师专项指导等申请。

4.对于参加主管机关组织的航海类师资考试的，按学校相关规定给予报销和奖励。

5.对于有意愿加入我校担任专职教师的校企双聘人员，符合录用条件的，学校将给予优先录取。我校相关招聘岗位常年在学校官方网站和微信公众号更新发布，有意向应聘的学员可随时关注。

6.经认定的“校企双聘”教师将同步更新到学校培训管理平台师资库（校企双聘教师需及时配合人事处校对更新相关师资材料）。

六、联系方式

学校官方网：https：//***

微信公众号：泉州海洋职业学院

人事处负责人： 13324710268（周老师）

人事处联系人：18065333357（朱老师）

船员培训学院联系人：15059516812（应老师）

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